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人事管理科

信息来源:暂无 发布日期: 2017-06-13浏览次数:

科室电话:22865282、22865284

主要承担以下工作:

1.做好机构设置、岗位核定、人员编制、进人计划、人才引进、人员调配等工作;

2.做好教职工的招聘、录用、审批、登记等工作;

3.做好新进人员报到手续、调出人员离校手续等工作;

4.做好教职工辞职、自动离职、解聘、转岗等工作;

5.做好教职工探亲假的报销审核等工作;

6.做好人才引进安家费、住房补贴费、科研启动费的申报审核等工作;

7.做好教职工人事信息的收集、录入、审核、统计等工作;

8.做好高层次人才生活津贴的申报、发放等工作;

9.做好教职工的岗位聘任、考核、评定、确认等工作;

10.做好传递上级来文、公文流转、文书归档等工作;

11.做好来访人员接待、各种综合信息和事务的咨询与处理等工作;

12.做好人事人才信息化建设工作、部(处)网站的建设与维护等工作;

13.做好人事人才的政策调研、总结宣传、材料报送等工作;

14.做好备案人员因私出入境的备案、审批、证件管理等工作;

15.做好部(处)的总结、计划、会议纪要、材料汇编等工作;

16.做好部门考勤、人事证明开具、公务用车联系等工作;

17.做好部(处)的综合服务、保密管理等工作;

18.做好部(处)的办公用品与设备采购、办公经费管理等工作;

19.做好部(处)各项任务按计划完成的督促等工作;

20.做好部(处)领导安排的其它工作和任务。



 

 

 
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