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人才引进科(行政北楼 东223,0591-22865279)
科室职责:

1. 高层次人才引进工作有关政策、制度、方案的制定;

2. 各级各类高层次人才引进项目、福建省高层次ABC人才项目的遴选、推荐及日常管理工作;

3. 国际青年学者论坛及海外引才工作组织与策划;

4. 高层次人才及其团队招聘、宣传;

5. 引才引智项目和讲座教授统筹管理等。

人事管理科(行政北楼 东221,0591-22865282)
科室职责:

1.编内和校聘人员招聘计划制定及招聘管理;

2.在编教职工的岗位设置、聘用与年终考核;

3.在编教职工入职服务、合同管理及人事调配;

4.高层次人才津补贴和科研启动费的申报审核发放;

5.各类人事系统人事数据统计及信息化建设等;

6.教职工因私出国(境)的备案、审批、管理及有关证明开具;

7.来访人员接待、各种综合信息和事务的咨询与处理等;

8.人事处印鉴管理;

9.收发文件管理;

10.处内考勤及请、销假手续;

11.处网站的建设与维护;

12.处总结、计划、会议纪要、材料汇编等;

13.二级单位考核工作;

14.统筹协调处内外日常事务等;

15.人事相关证明开具等。

博士后综合管理办公室(行政北楼 东225,0591-22865291)
学院联系人
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