编制外用工

1. 公布招聘岗位。

2. 个人报名。应聘人员根据招聘方案报名应聘，并按要求提供相关材料。

3. 资格审查。人事处组织成立资格审查工作组，对报名人员进行资格审查，确定符合招聘条件的初审人员名单。

4. 综合考核。择优确定拟聘人员名单提请校长办公会、党委常委会审议。

5. 思想政治审查、体检。审议通过后的拟聘人员由用人单位对其进行思想政治审查，并安排拟聘人员在规定时间内到三甲医院体检。

6. 公示与聘用。人事处对拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，办理入职手续。